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Chick-fil-A Carreras y trabajos

$ 21 /Hora - Supervisor de turno Nueva tienda - Stapley Drive/Fiesta - ¡Nunca trabajes un domingo y obtén matrícula universitaria gratis!

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$21/ Hora - Supervisor de Turno Nueva Tienda - Chick-fil-A Stapley Drive


¿Eres un líder altamente calificado y motivado que busca una nueva oportunidad? ¿Prosperas en un entorno de trabajo positivo y de ritmo rápido? Si es así, ¡tenemos el trabajo perfecto para ti!


Chick-fil-A es un reconocido restaurante de servicio rápido que valora el trabajo en equipo, el desarrollo del liderazgo y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Como supervisor de turno, tendrá la oportunidad de ampliar sus habilidades de liderazgo, construir su cartera de carreras y crecer dentro de nuestra empresa. ¡Únase a nuestro dinámico equipo y sea parte del restaurante de servicio rápido favorito de Estados Unidos!


Visión general:

  • Comience con el pago de supervisor de turno, con capacitación como líder de equipo de nivel inicial
  • Trabaja en un restaurante de ritmo rápido y alto volumen
  • Realice turnos en el frente o en la cocina de la casa
  • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional

Nuestros beneficios:

  • Reembolso de matrícula universitaria (20+ horas a la semana con disponibilidad de Viernes / Sábado)
  • Domingos libres
  • Liderazgo y Coaching Profesional
  • Seguro de salud, visión y dental disponible con contribución del empleador
  • Hasta 40 horas de licencia por enfermedad pagada
  • Acceso a becas de hasta $2,500 por año
  • Comidas gratis 
  • Ambiente de trabajo positivo

Requerimientos:

  • Debe tener 18 años o más
  • Experiencia como líder, preferiblemente en un entorno de servicio al cliente o hospitalidad
  • Capacidad comprobada para liderar un mínimo de 10 miembros del equipo
  • Competencia básica de computadora y iPad, incluyendo Word y Excel
  • Debe ser capaz de satisfacer las demandas físicas del puesto
  • Debe mostrar optimismo y poseer una actitud positiva
  • Toma la iniciativa y brinda hospitalidad

Responsabilidades:

  • Liderar turnos sin supervisión
  • Apoyar al equipo de liderazgo sénior completando tareas delegadas
  • Resuelva los problemas o quejas de los clientes a medida que surjan
  • Comunicar el desempeño de los empleados y las violaciones de políticas/procedimientos al equipo de liderazgo sénior
  • Mantener una relación de trabajo positiva con los empleados que informan
  • Responsable de la gestión de inventarios e instalaciones
  • Comprensión completa de cada posición clave en el restaurante
  • Todas las demás tareas asignadas

Ubicación: Chick-fil-A Stapley Drive, 1664 S Stapley Drive, Mesa, AZ 85204. Sin embargo, una vez completada la capacitación y la apertura de una nueva tienda en Alma School Road en el lado norte de Southern Avenue en Mesa, serían transferidos.


Si eres un líder altamente calificado y motivado que busca un nuevo desafío, ¡aplica ahora para unirte a nuestro equipo de Chick-fil-A! Al enviar su currículum, nos pondremos en contacto con usted en un plazo de 1 a 3 días hábiles. Por favor, no se ponga en contacto directamente con el restaurante.


Esta descripción del trabajo no pretende ser exhaustiva. Es posible que se requiera que el empleado realice otras tareas relacionadas según lo asignado por la gerencia o que se tomen en consideración otros requerimientos.

Chick-fil-A - Stapley Drive FSU

1664 S Stapley Dr, Mesa, AZ, 85204
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This job posting is for an opportunity at a Chick-fil-A® Restaurant business independently owned and operated by a local franchised Operator. If you choose to apply for this position, you understand and acknowledge that your application and any information included with it will only be submitted to the Operator. Chick-fil-A, Inc. will not receive a copy of your employment application and will not be involved in any decisions regarding whether to hire you. If you are hired for this position, you also understand and acknowledge that the Operator’s restaurant business will be your employer, not Chick-fil-A, Inc., and that the Operator is solely responsible for all decisions related to your employment, including hiring, firing, discipline, compensation, scheduling and supervision.