AFIMAC est un leader mondial dans le domaine de la sécurité d'élite, de la gestion de crise et des solutions d'investigation pour un large éventail d'industries. Nous nous spécialisons

dans la prestation de services fiables et rentables et nous sommes en fait à la recherche d'enquêteurs privés expérimentés pour se joindre à notre équipe dynamique au Québec. En tant qu'enquêteur privé chez AFIMAC, vous jouerez un rôle essentiel dans la conduite d'enquêtes et d'entrevues en milieu de travail,aidant ainsi nos clients à maintenir un environnement de travail sûr et sécuritaire.

En tant qu'enquêteur privé chez AFIMAC, votre principale responsabilité sera de mener des enquêtes et des entrevues approfondies en milieu de travail dans la région de Québec. Vous

travaillerez en étroite collaboration avec nos clients afin de recueillir des renseignements cruciaux, d'évaluer les situations et de produire des rapports détaillés. Votre travail contribuera à la sécurité globale des lieux de travail de nos clients.

Vous Gagnerez :

• 30,00 $ à 45,00 $ l'heure avant les heures supplémentaires.
• Hébergement à l'hôtel si nécessaire       
• Indemnité journalière de 30 $ lorsque l 'hébergement est requis
• Durée du contrat : 1 à 120 jours

Les enquêteurs d'AFIMAC sur le lieu de travail sont déployés pour divers types d'enquêtes sur le lieu de travail des

entreprises qui impliquent :

• Enquêter et évaluer les incidents surle lieu de travail : y compris, mais sans s'y limiter, le vol, la fraude, le harcèlement, la mauvaise conduite et d'autres problèmes liés à la sécurité de
• l'entreprise.
• Interroger des témoins : Mener des entretiens avec des employés, des témoins et d'autres parties concernées afin de recueillir des informations et des preuves.
• Collecte de preuves : Recueillir et documenter les preuves, en utilisant diverses techniques et outils d'enquête.
• Production de rapports : Créer desrapports d'enquête détaillés et précis pour les clients, y compris des résumés, des conclusions et des recommandations.
• Maintenir la confidentialité : Respecter des normes de confidentialité strictes et adhérer aux lignes directrices juridiques et éthiques tout au long du processus d'enquête.
• Respecte des réglementations : Setenir au courant des lois et des règlements pertinents, en veillant à ce que les enquêtes soient conformes aux normes juridiques.
• Collaboration : Collaborer avec l'équipe d'AFIMAC et les clients afin d'assurer la bonne résolution des cas.

Formation, compétences et compétences requises

Pour pouvoir travailler pour AFIMAC,vous devez répondre aux critères suivants :  

• Posséder une licence de détective privé valide dans la province de Québec.
• Flexibilité et volonté de voyager à court préavis dans sa province d'origine pour des projets de longues durées (engagement d'au moins 4 semaines).
• Capacité de travailler des quarts de travail de 12 heures, y compris les fins de semaine et les jours fériés.
• Capacité de rester assis, à marcher, à se tenir debout ou à conduire pendant de longues périodes.
• Être capable de lire, d'écrire et de parler l'anglais et le français
• Être résident canadien et avoir le droit de travailler au Canada.
• Expérience préalable de la gestion de situations conflictuelles et capacité à désamorcer les tensions avec peu ou pas de supervision.
• Expérience de la procédure d'injonction judiciaire       
• Excellentes compétences en matièrce de rédaction de rapports.
• **Les compétences avec une expérience dans la polie, l'armée et d'autres domaines pertinents sont considérées comme un bonus.

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AFIMAC is a global leader in providing elite security, crisis management, and investigative solutions to a wide range of industries. We specialize in delivering reliable and cost-effective services, and we are currently seeking experienced Private Investigators to join our dynamic team in Quebec. As a private investigator at AFIMAC, you will play a vital role in conducting corporate workplace investigations and interviews, helping our clients maintain a safe and secure working environment.

As a Private Investigator at AFIMAC, your primary responsibility will be to conduct in-depth corporate workplace investigations and interviews in the Quebec region. You will work closely with our clients to gather crucial information, assess situations, and deliver comprehensive reports. Your work will contribute to the overall safety and security of our clients' workplaces.

You will earn:

• $30.00 to $45.00 per hour before overtime.
• Hotel accommodations provided when required
• $30 per diem when lodging required
• Contract length 1-120 days

AFIMAC Workplace Investigators are deployed to various types of Corporate Workplace Investigations which involve:

• Investigating and Assessing workplace incidents: including but not limited to theft, fraud, harassment, misconduct, and other corporate security issues.
• Interviewing Witnesses: Conduct interviews with employees, witnesses and other relevant parties to gather information and evidence.
• Gathering Evidence: Collect and document evidence, utilizing various investigative techniques and tools.
• Report Generation: Create detailed and accurate investigative reports for clients, including executive summaries, findings and recommendations.
• Maintain Confidentiality: Uphold strict confidentiality standards and adhere to legal and ethical guidelines throughout the investigative process.
• Adherence to Regulations: Stay current on relevant laws and regulations, ensuring investigations comply with legal standards.
• Collaboration: Collaborate with the AFIMAC team and clients to ensure the successful resolution of cases.

Required Education, Skills and Qualifications

To be eligible to work for AFIMAC you must meet the following criteria:

• Possess a valid Private Investigator license in the province of Quebec
• Flexibility and a willingness to travel on short notice within your home province to projects for extended periods of time (minimum 4 week commitment)
• Ability to work 12 hour shifts, including weekends and holidays
• Able to sit, walk, stand, and or drive for extended periods of time
• Able to read, write, and speak both English and French
• Be a Canadian resident and legally entitled to work in Canada
• Previous experience dealing with confrontational situations and having the ability to de-escalate with little to no supervision
• Experience with the court injunction process
• Excellent report writing skills
• **Bonus qualifications with experience in Policing, Military and other relevant fields**