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Chick-fil-A Carreras y trabajos

Miembro del equipo de Chick-fil-A

Rate of pay$14 - 17 por hora

En Chick-fil-A, el rol de miembro del equipo es más que un trabajo, es una oportunidad. Además de trabajar directamente para un operador independiente, los miembros del equipo adquieren una experiencia de vida que va mucho más allá de servir un gran producto en un entorno amigable. Chick-fil-A es una gran oportunidad para personas de todas las edades y orígenes, y no se necesita experiencia. Buscamos personas amables y entusiastas que disfruten sirviendo a los clientes. ¡Te enseñaremos todo lo que necesitas saber!


Tarifas de pago

  • Tiempo completo $17.00-$18.00+
  • Tarifas de pago a tiempo parcial $14.00-$16.00+

Requisitos y requisitos:

  • Consistencia y fiabilidad
  • Actitud alegre y positiva
  • Le encanta servir y ayudar a los demás.
  • Orientado al servicio al cliente
  • Fuertes habilidades interpersonales
  • Orientado a los detalles
  • Capaz de realizar múltiples tareas
  • Funciona bien de forma independiente y en un entorno de equipo
  • La capacidad de trabajar cambia las necesidades de la empresa
  • Tener la capacidad de levantar y transportar de 5 a 35 libras de forma regular
  • Tener la capacidad de estar de pie durante largos períodos de tiempo


Un trabajo en Chick-fil-A es más que un trabajo. Es una plataforma de lanzamiento hacia un futuro exitoso en el mundo de los negocios. Estos son algunos de los grandes beneficios de trabajar en Chick-fil-A:


  • Horario flexible: probablemente tenga compromisos con su familia, amigos, escuela o equipos deportivos. Intentaremos organizar su horario de trabajo en torno a ellos.
  • Apoyo a la formación - A cada miembro del equipo se le da un plan de entrenamiento de 30 días y se programa con un entrenador durante al menos sus primeras 2-4 semanas. Verificamos el progreso de la capacitación hasta su finalización para asegurarnos de que los nuevos miembros de nuestro equipo reciban la mejor capacitación posible. También se imparte formación en liderazgo
  • Domingos cerrados: todos los restaurantes de Chick-fil-A están cerrados los domingos para que pueda tener un día libre para pasar con familiares y amigos.
  • Trabaje directamente con un operador de Chick-fil-A - El operador es una persona de negocios independiente, responsable de la operación del restaurante, que invierte tiempo en sus empleados, enseñándoles importantes habilidades comerciales para el futuro.
  • Cultura de cuidado: junto con un sueldo competitivo, trabajará en un entorno enriquecedor en el que aprenderá valiosas habilidades comerciales y sociales.
  • Oportunidades gratuitas de universidades y becas - Nos asociamos con la universidad acreditada Point University para proporcionar a nuestro equipo una universidad en línea gratuita. ¡Solo pagas por tus libros! Point University ofrece más de 80 programas, incluidos programas de asociado, licenciatura y una cantidad limitada de programas de maestría. También ofrecemos la beca Chick-fil-A que cualquier persona puede solicitar y recibir hasta $ 2,500 por año durante 4 años en total. (si se selecciona cada año). Esta beca se puede utilizar en cualquier universidad acreditada. Hemos entregado más de $100,000 a los miembros de nuestro equipo solo en los últimos tres años.


Chick-fil-A - Chick-fil-A Coon Rapids at Riverdale

3590 River Rapids Dr, Minneapolis, MN, 55448
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This job posting is for an opportunity at a Chick-fil-A® Restaurant business independently owned and operated by a local franchised Operator. If you choose to apply for this position, you understand and acknowledge that your application and any information included with it will only be submitted to the Operator. Chick-fil-A, Inc. will not receive a copy of your employment application and will not be involved in any decisions regarding whether to hire you. If you are hired for this position, you also understand and acknowledge that the Operator’s restaurant business will be your employer, not Chick-fil-A, Inc., and that the Operator is solely responsible for all decisions related to your employment, including hiring, firing, discipline, compensation, scheduling and supervision.