Un trabajo en Chick-fil-A es más que un trabajo. Es un trampolín hacia un futuro exitoso en el mundo de los negocios. Estos son algunos de los grandes beneficios de trabajar en Chick-fil-A

Tipo de posición:

• Tiempo completo y tiempo parcial

Nuestros beneficios incluyen:

• Un ambiente de trabajo divertido en el que puedes influir positivamente en los demás
• Horario flexible (y cerrado los domingos)
• Aprendiendo de primera mano de un operador experimentado y líderes de restaurantes
• Crecimiento y desarrollo intencional para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales
• Oportunidades de becas
• Salario competitivo

Responsabilidades del líder

• Participar operativamente en las actividades diarias en un restaurante de gran volumen y ritmo rápido
• Ofrecer una respuesta inmediata y respetuosa a las necesidades de los huéspedes
• Ayudar en la capacitación de los nuevos empleados, establecer el tono para un cambio y actuar como un modelo a seguir para nuestro equipo.
• Sé un jugador de equipo amigable y alentador
• Apertura y/o cierre, cambios de plomo, llavero
• Contar cajones y finalizar el día
• Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como habladas
• Se asegura de que los miembros del equipo sigan las recetas y lean los tickets para preparar con precisión todos los pedidos.
• Asegura que los miembros del equipo sean extremadamente precisos con los pesos y las medidas de todos los elementos de la receta.
• Asegura que los miembros del equipo trabajen a un ritmo para mantener las pautas de velocidad de servicio establecidas por el restaurante.
• Asegura que las estaciones de trabajo estén limpias en todo momento.
• Asegura que los cajeros sigan los procedimientos de manejo de efectivo en todo momento.
• Ejecuta procedimientos adecuados de seguridad y manejo y control de efectivo y responsabiliza a los cajeros de cumplir con las políticas y procedimientos.
• Asegura que los miembros del equipo supervisen la limpieza del comedor, el baño, el estacionamiento y la instalación en general.
• Realice cualquiera de las tareas anteriores según sea necesario durante el turno.
• Aborda los problemas de los huéspedes que puedan surgir; Consulta con la gerencia sobre temas complejos.
• Mantiene una relación de trabajo positiva y trata a todos los empleados con respeto mientras les proporciona dirección y retroalimentación.
• Comunica el desempeño de los empleados y las violaciones de políticas / procedimientos a la gerencia para su manejo adecuado.
• Se adhiere estrictamente a todas las políticas y procedimientos de la Compañía.

Requisitos y requisitos:

• Sonreír
• Crear y mantener el contacto visual
• Habla con entusiasmo
• Establece conexiones emocionales con los huéspedes
• Transporte confiable
• Capacidad para trabajar en un entorno acelerado
• Fuertes habilidades interpersonales con el deseo de servir a los miembros del equipo
• Fuerte compromiso con un servicio al cliente superior
• Capacidad para gestionar los problemas de comportamiento y rendimiento de los miembros del equipo
• Capacidad para trabajar en equipo con propiedad y responsabilidad compartidas
• No se requiere experiencia previa como jefe de turno, jefe de equipo, supervisor, jefe de equipo, gerente de restaurante, asistente de gerente de restaurante, pero se prefiere.

La mayoría de los restaurantes Chick-fil-A® son operados por propietarios de negocios franquiciados independientes

que toman todas sus propias decisiones de empleo y son responsables de sus propias

contenido y políticas.