Descripción:
Trabaja junto con los otros líderes del restaurante, supervisando su crecimiento y trabajo, con el fin de lograr la visión del propietario/operador de la franquicia para el restaurante. Un director de cocina se encargará de las operaciones de la cocina, impulsando las ventas, las ganancias y la moral mientras mantiene la calidad del sabor, la velocidad, la limpieza y un equipo atento y cortés. Las ganancias anuales de la posición se basan en los salarios por hora ganados en una semana laboral de 40 a 60 horas.
Resultados:
- Predicar con el ejemplo
- Lidera el equipo en su área de negocio (Operaciones, Cocina, Marketing, Capacitación, Catering u Hospitalidad)
- Se asocia con el propietario/operador de la franquicia
- Practica la rentabilidad de los alimentos, los condimentos y los artículos de papel para garantizar un negocio rentable
- Garantiza la satisfacción del cliente en todo momento
- Se involucra en la resolución inmediata de problemas y planes a corto plazo para corregir problemas críticos
- Impulsa el rendimiento financiero y proporciona retroalimentación a los líderes y sugiere las acciones operativas necesarias para alcanzar los objetivos financieros.
Comportamientos:
- Sonrisas
- Honesto
- Actitud positiva
- Optimista
- Habla en voz alta y con entusiasmo
- Tenacidad para llevar adelante los proyectos
- Química con el resto del equipo
- Fidedigno
- Atención a los detalles
- Proactivo
- Coherente con la cultura de toda la empresa de Chick-fil-A
- Calma bajo presión
- Multitarea para liderar varios proyectos al mismo tiempo
- Le encanta servir a la gente
Lo que ofrecemos:
- Vacaciones
- MATRÍCULA 100% PAGADA en nuestra escuela asociada Point University (https://point.edu)
- Seguro
- Domingos libres
- Opciones de carrera para convertirse en franquiciado de CFA o miembro del personal de CFA Inc.
- Salarios competitivos
- Desarrollo de Liderazgo
- Comidas gratis
- Becas