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Gerente de Cocina Culinaria

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Chick-fil-A - Gerente de Cocina Culinaria


¿Te apasiona crear comida deliciosa en un ambiente amoroso y entusiasta?


Únase a Chick-fil-A y forme parte de un equipo altamente calificado y dinámico que valora el trabajo en equipo y el desarrollo del liderazgo. Como Gerente de Cocina Culinaria, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno positivo y centrado en las personas donde puedes desarrollar tus habilidades y contribuir a la comunidad.


Promesa de los empleados:

Queremos que nuestros empleados prosperen, por eso nos comprometemos a crear un entorno que promueva la comunidad, el avance y el impacto. Respaldamos nuestra promesa con un paquete de beneficios que apoya la salud, la riqueza y el bienestar.


Esta persona se asegurará de que los procesos adecuados, la seguridad alimentaria, la limpieza, la organización y otras eficiencias de la cocina se mantengan adecuadamente durante todo el día a través del liderazgo, la delegación, la comunicación y el entrenamiento adecuados. Alto nivel de colaboración y comunicación con el Director de Operaciones de Cocina y otros líderes y miembros del equipo para garantizar que la responsabilidad y el reconocimiento adecuados estén alineados.

• Forma parte del Equipo de Liderazgo del Restaurante y reporta directamente al Director de Operaciones de Cocina

• La apertura o el cierre se realiza de manera oportuna, eficiente y consistente

• LEAN Chicken se tira y gira correctamente entre el congelador y los gabinetes de descongelación

• La cámara frigorífica está limpia de desorden, se verifican las fechas de vencimiento a diario y las existencias nunca están en el piso

• Garantiza que se utilicen las etiquetas Jolt y que los productos de pollo se almacenen correctamente utilizando el sistema FIFO

• Aprenda y siga las pautas del código de salud para asegurarse de que no se produzca contaminación cruzada entre los productos.

• Cumple con todos los estándares CFA

• Garantiza que todos los SDC se completen el 100% del tiempo (3 veces al día)

• Asegúrese de que el congelador esté limpio, organizado y girado correctamente

• Reestructurará periódicamente el espacio utilizado en el congelador para una eficiencia óptima de almacenamiento y acceso

• Asume la responsabilidad en las siguientes áreas

o Pedidos de camiones y recuentos nocturnos

o Mantener los productos químicos correctamente almacenados y organizados

o Asegúrese de que los trapeadores, escobas, cubos de trapeador y

escobillas de goma, se cuelgan correctamente y se utilizan correctamente

• Garantiza que la seguridad física sea una prioridad absoluta: uso de temporizadores, todas las superficies libres de escombros, sin agua estancada en los pisos, las islas están ordenadas y los objetos afilados se almacenan correctamente.

• Asegúrese de que los pisos estén barridos, trapeados y ordenados durante todo el turno

• El material está correctamente levantado del piso y por debajo de la línea del techo de 6 pulgadas según el código de incendios

• Asegúrese de que el fregadero de la fregona esté libre de residuos después de su uso

• Asegúrese de que la jaula esté limpia de todos los escombros durante y al final de cada turno, y libre de desorden

• Crear y organizar un equipo para mantener las áreas de la jaula trasera fuera de la tienda limpiadas semanalmente

• Trabajar con el equipo de capacitación y director para asegurarse de que todo el personal esté capacitado sobre las reglas, políticas, procedimientos y estándares de CFA

• Coordinar y trabajar con los líderes de cocina en la capacitación adecuada en todos los niveles.

• Coordinar la limpieza profunda regular y el trabajo de mantenimiento preventivo en los equipos con el Director de Operaciones de Cocina

• Crear una estructura para motivar intencionalmente a los compañeros de trabajo

• Garantizar un registro adecuado del desperdicio de alimentos y realizar un seguimiento de las tendencias para informar sobre las medidas adecuadas.

• Conocedor y puede presentar QIC para créditos de alimentos

• Puede trabajar aproximadamente 35-40 horas por semana

• Capacidad para identificar brechas en los procesos y desarrollar soluciones de mejora

• Capaz de cerrar 2 noches/semana y tener horario flexible

• Construir y desarrollar líderes de siguiente nivel

• Capacidad para delegar tareas de manera efectiva

• Comprender las regulaciones del código de salud federal y local.

• Obtener la certificación SERVESAFE Food

• Proteger la experiencia del cliente garantizando que el embalaje, la presentación de los alimentos y la calidad sean de primer nivel.


HABILIDADES:

̄ Crear un plan de juego ganador diariamente

̄ Capacidad para trabajar y comunicarse de manera transversal con otros líderes

̄ Jugador/Entrenador

̄ Team Huddles: alineación y comunicación de los objetivos

̄ Lograr una ejecución enfocada en todos los objetivos primarios de CEM

̄ Listas de verificación completadas para cada puesto

̄ Calma bajo presión

̄ Capaz de delegar

̄ Organizado y capaz de equilibrar las responsabilidades administrativas con las responsabilidades en el trabajo

̄ Mayordomía e intencionalidad

̄ Seguir y desarrollar sistemas y procesos para su mejora

̄ Mantener la unidad (por dentro y por fuera) limpia y segura

̄ Ejecuta la limpieza y las listas de partes del día de manera efectiva

-Culinaria, cocina en línea, gerente


Beneficios: Comida gratis, horario flexible, grandes beneficios, oportunidades de becas y más.

Chick-fil-A - Audubon Crossings

110 Black Horse Pike, Audubon, NJ, 08106
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This job posting is for an opportunity at a Chick-fil-A® Restaurant business independently owned and operated by a local franchised Operator. If you choose to apply for this position, you understand and acknowledge that your application and any information included with it will only be submitted to the Operator. Chick-fil-A, Inc. will not receive a copy of your employment application and will not be involved in any decisions regarding whether to hire you. If you are hired for this position, you also understand and acknowledge that the Operator’s restaurant business will be your employer, not Chick-fil-A, Inc., and that the Operator is solely responsible for all decisions related to your employment, including hiring, firing, discipline, compensation, scheduling and supervision.