- Chick-fil-A Carreras
Chick-fil-A Carreras y trabajos
Trabajar en un restaurante Chick-fil-A® es más que un trabajo: es una oportunidad para el trabajo en equipo y el desarrollo del liderazgo en un entorno positivo y centrado en las personas. La mayoría de los restaurantes Chick-fil-A son de propiedad local y están operados por operadores independientes y franquiciados que invierten en el futuro de sus miembros del equipo y retribuyen a sus comunidades.
A continuación se muestran ambas ubicaciones: Stuart o Jensen Beach. Selecciona la ubicación y el puesto al que te gustaría postularte.
¡NUEVO! Los roles de líder de equipo ahora están disponibles en ambas ubicaciones.
¿Cómo es trabajar en Chick-fil-A?
Le ofrecemos un excelente ambiente de trabajo, un salario competitivo ($ 15 / hora), oportunidades de becas educativas, seguro médico (para miembros del equipo que califiquen), beneficios 401k, capacitación increíble y muchas oportunidades de avance.
¿Cuáles son las ventajas y beneficios de trabajar en Chick-fil-A? Comidas para empleados
¡En cada turno, los empleados pueden disfrutar de una comida caliente, fresca y gratis de Chick-fil-A!
Asistencia para la matrícula
Chick-fil-A Stuart/Jensen Beach se enorgullece de asociarse con los miembros de nuestro equipo a medida que avanzan en su educación. Creemos que una educación sólida es esencial para un futuro brillante, por lo que ofrecemos asistencia para la matrícula para quienes trabajan con nosotros.
Becas universitarias
Becas de liderazgo de Chick-fil-A
Los miembros elegibles del equipo de Chick-fil-A pueden recibir una beca de liderazgo de $ 2,500, con la capacidad de volver a presentar una solicitud por hasta cuatro años, para un total potencial de hasta $ 10,000 para la universidad mientras se desempeña como miembro del equipo de Chick-fil-A. Estas becas se otorgan a los miembros del equipo de Chick-fil-A en función del liderazgo, los logros académicos y la participación en la comunidad.
Becas True Inspiration
Los miembros elegibles del equipo de Chick-fil-A también tienen la posibilidad de solicitar y recibir un premio único individual de hasta $25,000. Estas becas se otorgan en función del liderazgo, el rendimiento académico, la participación en la comunidad y la necesidad financiera demostrada.
Domingo cerrado
Todos los restaurantes Chick-fil-A están cerrados los domingos para que puedas tener un día libre para pasar con familiares y amigos.
Horario flexible
Probablemente tengas compromisos con tu familia, amigos, escuela o equipos deportivos. Intentaremos organizar su horario de trabajo en torno a ellos.
Pago competitivo - $15/hr
Junto con un sueldo competitivo, trabajarás en un entorno enriquecedor en el que aprenderás valiosas habilidades empresariales y sociales con muchas oportunidades para avanzar y crecer.
Trabaje directamente con un operador de Chick-fil-A
Cada Operador de Chick-fil-A es una persona de negocios independiente, responsable de la operación del Restaurante, que invierte tiempo en sus empleados, enseñándoles importantes habilidades comerciales para el futuro.
Capacitación para el desarrollo
Los empleados interesados en convertirse en operadores de Chick-fil-A pueden obtener una valiosa experiencia práctica a través del programa de Desarrollo de Liderazgo. Este extenso programa de capacitación se ofrece en los niveles intermedio y avanzado en la oficina corporativa de Chick-fil-A en Atlanta, GA.
Es un gran lugar para trabajar
En Chick-fil-A, nuestros operadores consideran que los miembros de su equipo son más que simples empleados, son una parte muy valorada de cada restaurante Chick-fil-A. Nuestra alta tasa de retención es una prueba de que los miembros del equipo realmente disfrutan trabajando en Chick-fil-A.
No se necesita experiencia
Buscamos personas amigables y entusiastas que sean tan apasionadas como nosotros por servir a nuestra comunidad. Te enseñaremos todo lo que necesitas saber.
¿Cómo es el crecimiento profesional en Chick-fil-A? El crecimiento profesional en Chick-fil-A está impulsado por su dedicación, desempeño y desarrollo de liderazgo.
Al postularse para ser un líder de equipo, o simplemente como miembro del equipo, los miembros del equipo tienen un camino claro para avanzar a roles de liderazgo. Su viaje comienza como miembro del equipo, donde dominará las operaciones fundamentales y brindará un servicio excelente. Con un sólido desempeño y compromiso con el crecimiento, pasará rápidamente a desempeñar un papel de supervisor, supervisando turnos y asesorando a los miembros del equipo.
A medida que continúes desarrollándote a través del coaching intencional y nuestros programas de Liderazgo 101 y 201, tendrás la oportunidad de ascender a un rol de director, donde supervisarás áreas clave del negocio, administrarás las operaciones y ayudarás a impulsar la organización.
En Chick-fil-A, el crecimiento profesional no se trata solo de promociones, sino de adquirir experiencia empresarial real en áreas como operaciones, finanzas, liderazgo y desarrollo de equipos. Su éxito depende de su capacidad para asumir la responsabilidad, demostrar un seguimiento implacable y encarnar nuestros valores fundamentales de responsabilidad, comunicación, servicio de segunda milla y tenacidad.
Tu carrera en Chick-fil-A es lo que haces de ella: ¡tú determinas tu éxito!
$18 - 25 por hora
Amistoso español
Según tu ubicación
