- Chick-fil-A Carreras
Chick-fil-A Carreras y trabajos
Trabajar en un restaurante Chick-fil-A® es más que un trabajo: es una oportunidad para el trabajo en equipo y el desarrollo del liderazgo en un entorno positivo y centrado en las personas. La mayoría de los restaurantes Chick-fil-A son de propiedad local y están operados por operadores independientes y franquiciados que invierten en el futuro de los miembros de su equipo y retribuyen a sus comunidades.
¿Cómo es trabajar en Chick-fil-A?
Los miembros del equipo adquieren una experiencia de vida que va mucho más allá de servir un gran producto en un ambiente amigable. Chick-fil-A es una gran oportunidad para personas de todas las edades y orígenes, y no se necesita experiencia.
Chick-fil-A está lleno de miembros del equipo comprometidos, positivos y trabajadores que sacan lo mejor de cada uno día tras día. Nos divertimos, trabajamos duro y celebramos los éxitos de los demás. Si eso suena como usted o alguien que conoce, haga clic en el enlace a continuación ... ¡Siempre estamos buscando lo mejor de lo mejor!
¿Cuáles son las ventajas y beneficios de trabajar en Chick-fil-A? Chick-fil-A ofrece una amplia variedad de beneficios para empleados que van desde:
* Seguro de salud
* Consejería en línea de First Stop Health
* Salario inicial competitivo
* Igual salario por igual trabajo.
* Avance Basado en el Desempeño y *Gestión de Compensación
* Desarrollo de habilidades de liderazgo
* Oportunidades de becas universitarias
* Siempre cerrado los domingos
También estamos enfocados en la familia, por lo que trabajamos con usted para brindarle un horario que saque lo mejor de su carácter en el trabajo y en el hogar.
¿Cómo es el crecimiento profesional en Chick-fil-A? Lograr el crecimiento en todos los niveles:
Creemos firmemente en proporcionar a cada miembro de nuestro equipo una descripción clara del trabajo en el momento de la orientación. Además de necesitar que nuestro equipo comprenda lo que se requiere en su puesto actual al ingresar por primera vez, proporcionamos un camino bien pensado, claro y específico hacia el desarrollo del liderazgo durante su revisión de 90 días y la evaluación anual del desempeño.
Muchos de nuestros miembros optan por buscar el crecimiento después de participar en nuestro programa de desarrollo de liderazgo (LDP). El PLD ofrece muchas oportunidades para el crecimiento personal y profesional.
Estamos comprometidos a proporcionar las mejores habilidades para cada uno de nuestros líderes. A lo largo de cada paso del LDP, se le desafía a aprender y desarrollarse.
Los miembros del equipo que completaron su proceso de LDP se convierten en líderes de equipo: luego se convierten en subgerentes y luego en directores de operaciones. El PLD está abierto a cualquier persona que busque invertir en su viaje de Chick-fil-A.
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