¡Trabaja con Chick-fil-A Colonial Heights!

Sé parte de un equipo que IMPORTA. Construye un futuro que IMPORTA. Su liderazgo comienza aquí.

En el Programa de Desarrollo de Liderazgo de Chick-fil-A:

Chick-fil-A Colonial Heights contrata a profesionales de liderazgo que desean adquirir habilidades para construir su cartera de carreras y crecer dentro de la empresa. Nos enorgullecemos de tener una cultura de crecimiento acelerado en la que los líderes desarrollan y mejoran continuamente sus habilidades y las habilidades de quienes los rodean. Esto incluye experiencia en hospitalidad de alto nivel, perspicacia comercial, entrenamiento y conocimiento general del liderazgo.

Como parte de nuestro Programa de Desarrollo de Liderazgo, se capacitará en todas las áreas del negocio, tendrá acceso a un desarrollo de liderazgo de clase mundial, aprenderá a liderar una organización de $ 12 millones + y tendrá la oportunidad de construir una cartera que lo preparará para una carrera en Chick-fil-A o su próxima aventura. Trabajarás junto al Operador para desafiar al equipo de liderazgo actual, innovar nuevas estrategias, desarrollar líderes e influir en tu comunidad.

Misión:

Liderar equipos en la ejecución de la excelencia operativa, los sistemas de administración y el desarrollo de la hospitalidad.

Resultados del trabajo:

• Utilice plantillas de programación y alineación para crear una estrategia operativa turno por turno. Comunique un plan seguro y afectuoso para cambiar de equipo. Organice el éxito a lo largo del turno a través de la resolución proactiva de problemas, los estándares de servicio de clase mundial y la excelencia operativa.
• Supervisar los sistemas financieros de cada turno utilizando procesos de precisión y rendición de cuentas. Proporcione medidas correctivas y documentación según sea necesario.
• Entrene y celebre los comportamientos de liderazgo en la hostelería con los equipos de mostrador. Modelar e impartir métodos exitosos de cuidado y recuperación de huéspedes a los miembros del equipo de atención al público (Core 4, HEARD, etc.)
• Facilite la interceptación de contactos externos a través del teléfono de la tienda, asegurándose de que todos los pedidos de catering por llamada, los comentarios de los huéspedes y otros puntos de comunicación reciban la respuesta adecuada.
• Asóciese con el Director de Capacitación y otros líderes de turno para brindar retroalimentación, colaboración y orientación a todos los nuevos empleados de Hospitalidad con énfasis en los primeros 90 días, estableciendo un equipo dominante en el servicio al cliente y la producción de restaurantes.

Eres una gran opción si:

• CARÁCTER: demostrar el compromiso de operar personalmente con integridad, tratar a los demás con honor, dignidad y respeto, y
• QUÍMICA: alinearse con la visión y los valores fundamentales del operador y la organización.
• COMPETENCIA: mostrar un conocimiento práctico de los estándares de la marca Chick-fil-A
• INNOVACIÓN Y PENSAMIENTO ESTRATÉGICO: demuestra la capacidad de innovar, nuevas ideas y pensar estratégicamente sobre el crecimiento en Chick-fil-A Colonial Heights.
• ORIENTADO A RESULTADOS: capacidad comprobada para impulsar y alcanzar metas y resultados
• COMUNICACIÓN: demostrar activamente la capacidad de comunicarse de manera efectiva, compartir ideas, proporcionar retroalimentación y adoptar un enfoque positivo en todas las situaciones.·
• LICENCIATURA

Descargo de responsabilidad: Lo anterior es un resumen de las funciones típicas del trabajo y no es exhaustivo ni exhaustivo de todas las responsabilidades posibles. Las responsabilidades del titular del empleo pueden diferir de las anteriores y están sujetas a cambios para satisfacer las demandas de la empresa.

Tipo de trabajo: Tiempo completo

Salario: $18.00 - $20.00 por hora

Beneficios:

• 401(k)
• Igualación de 401(k)
• Seguro dental
• Descuento para empleados
• Horario flexible
• Seguro de enfermedad
• Tiempo libre remunerado
• Seguro de la vista

Horario:

• Turno de 10 horas
• Turno de 8 horas
• Turno diurno
• Vacaciones
• Lunes a Viernes
• Turno de noche
• Fines de semana según sea necesario

Tipos de pago complementario:

• Oportunidades de bonificación

Experiencia:

• Liderazgo: 1 año (Preferido)

Lugar de trabajo: En persona