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Miembro del equipo de cocina a tiempo completo $ 17 hr

Rate of pay$15.15 - 17 por hora
Esta ubicación requiere que tengas al menos 18 años de edad

En Chick-fil-A, el rol de miembro del equipo de la parte trasera de la casa es más que un trabajo; Es una oportunidad. Además de trabajar directamente para un propietario/operador independiente, los miembros del equipo de la parte trasera de la casa adquieren experiencia de vida que va mucho más allá de servir un gran producto en un entorno amigable. Son responsables de brindar una experiencia gastronómica excepcional para todos los que sirven cada día y de garantizar que todos los huéspedes reciban el servicio y la comida exclusivos de Chick-fil-A.


Tipo de posición:

  • Tiempo completo y tiempo parcial

Nuestros beneficios incluyen:

  • Un ambiente de trabajo divertido en el que puedes influir positivamente en los demás
  • Horario flexible (y cerrado los domingos)
  • Aprendiendo de primera mano de un operador experimentado y líderes de restaurantes
  • Crecimiento y desarrollo intencional para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales
  • Oportunidades de becas de hasta $2,500 por año
  • Salario competitivo
  • Asignación de comida

Beneficios para los miembros de nuestro equipo a tiempo completo:

  • Incluye todos los beneficios para los miembros del equipo
  • Salario inicial $17 por hora
  • $250 de asistencia educativa por semestre
  • Beneficios de salud (médicos, dentales y de la vista)
  • Promoción profesional y gestión


Responsabilidades de los miembros del equipo de la parte trasera de la casa:

  • Prepare, cocine, ensamble y presente alimentos de manera segura, rápida y eficiente, cumpliendo con los estándares de Chick-fil-A
  • Conozca las tareas de todas las estaciones de cocina, incluidas las papas fritas, el empanizado, el ensamblaje, las tablas y la preparación de alimentos.
  • Abastecer el inventario de la cocina según sea necesario
  • Mantén la cocina ordenada, limpia y ordenada en todo momento
  • Mantente al día con los nuevos productos lanzados por Chick-fil-A
  • Trabaje de forma segura alrededor de los equipos de cocina e informe cualquier problema de mantenimiento a la dirección
  • Mantenga el conocimiento personal completando la capacitación interna y manténgase actualizado sobre cualquier cambio
  • Complete todas las tareas de apertura o cierre asignadas
  • Cumplir con las reglas y el código de vestimenta de Chick-fil-A en todo momento
  • Otras funciones que se le asignen

Requisitos y requisitos:

  • Debe tener al menos 18 años de edad en la fecha de contratación
  • Consistente y confiable
  • Actitud alegre y positiva
  • Le encanta servir y ayudar a los demás.
  • Orientado al servicio al cliente
  • Fuertes habilidades interpersonales
  • Orientado a los detalles
  • Capaz de realizar múltiples tareas
  • Funciona bien de forma independiente y en un entorno de equipo
  • Estar dispuesto y ser capaz de trabajar en un horario flexible
  • Tener la capacidad de levantar y transportar 50 libras de forma regular
  • Tener la capacidad de estar de pie durante largos períodos de tiempo


La mayoría de los restaurantes Chick-fil-A® son operados por propietarios de negocios franquiciados independientes

que toman todas sus propias decisiones de empleo y son responsables de sus propias

contenido y políticas.

Chick-fil-A - Newport Centre

30 Mall Dr W, Jersey City, NJ, 07310
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This job posting is for an opportunity at a Chick-fil-A® Restaurant business independently owned and operated by a local franchised Operator. If you choose to apply for this position, you understand and acknowledge that your application and any information included with it will only be submitted to the Operator. Chick-fil-A, Inc. will not receive a copy of your employment application and will not be involved in any decisions regarding whether to hire you. If you are hired for this position, you also understand and acknowledge that the Operator’s restaurant business will be your employer, not Chick-fil-A, Inc., and that the Operator is solely responsible for all decisions related to your employment, including hiring, firing, discipline, compensation, scheduling and supervision.