Chick-fil-A Cahaba Heights cumplirá 3 años este noviembre. Si está buscando una oportunidad para aprender y desarrollar experiencia en liderazgo y gestión, tenemos un proceso de desarrollo claro y una escala salarial que está abierta a todos. El operador, Jerry Cotney, comenzó como cajero y progresó a través del mismo proceso de liderazgo > otros > equipos que hacemos para todos a su propio ritmo. Se preocupa por la capacitación y el mantenimiento de un lugar de trabajo positivo. Por lo tanto, si te gustan los desafíos, trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido, servir a los demás, trabajar en equipo y hacer lo correcto, ¡prosperarás con nosotros! Nuestro lugar de trabajo no es para todos, pero para algunos, no hay un lugar mejor para estar. Tenemos un propósito superior al de ganar dinero. Cuando servimos bien juntos, la gente se da cuenta. Nuestro grupo es diverso, pero cuando actuamos como uno solo, es algo especial. Llama la atención. Y ese es nuestro propósito, glorificar a Dios cuidando. Cuidar al huésped y cuidarse unos a otros.

Tipo de posición:

• Tiempo completo y tiempo parcial

Nuestros beneficios incluyen:

• Contribución de seguro de $400
• Partido 401k
• Oportunidad de aumento salarial
• Matrícula universitaria gratuita a través de Point University
• Oportunidades de becas: becas de $ 1,000 y $ 2,500 otorgadas anualmente
• Un ambiente de trabajo divertido en el que puedes influir positivamente en los demás
• Horario flexible (y cerrado los domingos)
• Aprendiendo de primera mano de un operador experimentado y líderes de restaurantes
• Plan de desarrollo individualizado para cada miembro del equipo
• Crecimiento y desarrollo intencional para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales
• Salario competitivo

Responsabilidades de los miembros del equipo de atención al público:

• Sonreír
• Crear y mantener el contacto visual
• Habla con entusiasmo
• Establece conexiones emocionales con los huéspedes
• Honrar y animar a los demás a seguir la visión y los valores del restaurante
• Multitarea de forma rápida, pero completa
• Estar orientado al equipo, adaptable, confiable, con una fuerte ética de trabajo
• Complete todas las tareas de apertura asignadas
• Trabajar de pie durante varias horas seguidas
• Comunícate de manera efectiva con los huéspedes y los miembros del equipo
• Cumpla con las reglas y el código de vestimenta de Chick-fil-A en todo momento
• Otras funciones asignadas

Requisitos y requisitos:

• Consistencia y fiabilidad
• Actitud alegre y positiva
• Le encanta servir y ayudar a los demás.
• Orientado al servicio al cliente
• Fuertes habilidades interpersonales
• Orientado al detalle
• Capaz de realizar múltiples tareas
• Funciona bien de forma independiente y en un entorno de equipo
• Estar dispuesto y ser capaz de trabajar en un horario flexible
• Tiene la capacidad de levantar y transportar hasta 40 libras de forma regular
• Tienen la capacidad de agacharse ante el desperdicio
• Tener la capacidad de escalar escaleras pequeñas si es necesario

La mayoría de los restaurantes Chick-fil-A® son operados por propietarios de negocios franquiciados independientes

que toman todas sus propias decisiones de empleo y son responsables de su propia

contenido y políticas.